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其(qi)次(ci),(,)版(ban)本(ben)差(cha)異(異)也(ye)是(shi)決(決)定(ding)應(應)用(yong)市(shi)場(場)完(wan)整(zheng)度(du)的(de)重(zhong)要(yao)因(yin)素(su)。(。)同(tong)壹(yi)個(個)應(應)用(yong)市(shi)場(場),(,)在(zai)不(bu)同(tong)版(ban)本(ben)中(zhong)所(suo)呈(cheng)現(現)的(de)內(內)容(rong)和(he)功(gong)能(neng)可(ke)能(neng)存(cun)在(zai)明(ming)顯(顯)差(cha)別(別)。(。)早(zao)期(qi)版(ban)本(ben)可(ke)能(neng)只(zhi)具(ju)備(備)基(ji)礎(礎)的(de)下(xia)載(載)功(gong)能(neng),(,)而(er)較(較)新(xin)的(de)版(ban)本(ben)則(則)增(zeng)加(jia)了(le)智(zhi)能(neng)推(tui)薦(薦)、(、)風(風)險(險)檢(檢)測(測)、(、)應(應)用(yong)管(guan)理(li)等(deng)多(duo)項(項)服(fu)務(務)。(。)正(zheng)是(shi)這(這)些(xie)不(bu)斷(斷)更(geng)新(xin)叠(die)代(dai)的(de)版(ban)本(ben),(,)使(shi)應(應)用(yong)市(shi)場(場)從(從)簡(簡)單(單)的(de)“(“)軟(軟)件(jian)下(xia)載(載)工(gong)具(ju)”(”)轉(轉)變(變)為(為)綜(綜)合(he)性(xing)的(de)應(應)用(yong)管(guan)理(li)平(ping)臺(臺)。(。) 22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。👊